D6: Etre capable de conduire une réunion

Dans le cadre d’une étude de cas proposé par Mr Deleplanque (professeur de négociation), j’ai été amené à conduire une réunion sur le thème « Licenciement économique au sein d’une entreprise » avec pour rôle directeur du site.

Mes tâches ont été de faire passer une annonce de licenciement dans un contexte professionnel à des syndicats représentés par des salariés. A mes côtés se trouver le responsable financier et le responsable RH pour justifier la décision à annoncer.

Afin de pouvoir préparer au mieux cette réunion, j’ai du établir un plan de table adéquat pour que chaque interlocuteur puisse être entendu, préparer par écrit le déroulement de la réunion pour l’introduire au début de celle-ci (informations sur la durée, les points allant être aborder, remerciements pour la présence, rappeler que nous sommes dans un débat d’échanges et d’écoute).

Par la suite, j’ai pu présenter les différents interlocuteurs avant de d’aborder concrètement les différents points.

La réunion s’est déroulée dans de réelles conditions avec notamment des tensions dues à l’annonce de la nouvelle, des syndicats parfois inattentifs et divertis qu’il fallait calmer.

De plus, une interview dont j’ai été l’invité a été réalisée suite au Business Game. Cette interview avait pour but de promouvoir l’entreprise fictive crée par nos propres soins auprès de journalistes du Sud-ouest  (fictifs). Durant cette interview j’ai donc  pu présenter notre entreprise et son activité, nos ambitions ainsi que nos annonces.

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